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1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心、“十五五”規劃課題組日期：2025年3月11日正文：專項問題研究或前置課題研究是“十五五”規劃中重要的一環。地方政府及國有企事業單位...
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關鍵詞：成都管理咨詢 戰略規劃 人大會議 科技創新 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年3月7日正文：2025年3月在剛剛閉幕的第十四屆全國人民代表大會第三次會議上，代表委員圍繞"十四五"規劃中期評估與高質量發展主題展開熱議。眾智云慧管理咨詢“十五五”規劃課題組認為，會議釋...
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關鍵詞：成都管理咨詢 戰略合作 企業轉型 戰略升級 作者：眾智云慧管理咨詢PMO項目管理中心日期：2025年2月24日正文：為響應國家"十四五"高質量發展戰略，深化區域經濟服務能力建設，衡立泰咨詢集團與眾智云慧企業管理咨詢（CloudWisdom）近日正式達成戰略合作。雙方將整合在管理咨詢與工程咨...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年3月7日正文：在VUCA（易變性、不確定性、復雜性、模糊性）時代背景下，麥肯錫2023年全球領導力調研顯示，76%的企業認為傳統領導力模型已無法匹配業務需求。領導力發展正經歷從"權威控制"...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年3月7日正文：在國企改革三年行動收官之際，三項制度改革已從試點探索轉入深水區攻堅階段。最新政策文件釋放出明確信號：建立市場化用工機制不再是選擇題，而是關乎國企高質量發展的必答題。本文...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年2月24日正文：3.人力資源管理與激勵在企業降本增效的進程中，人力資源管理與激勵機制的有效運用至關重要，這是激發員工潛能、提升工作效率與績效的關鍵所在。設定明確目標是引導員工行動的首要...
